Cкачать: решение 115 от 23.03.2017 о внесении изменения в положение о мун.службе

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ   

КАЛИТИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ВОЛОСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КАЛИТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РЕШЕНИЕ

                                      (двадцатое  заседание третьего созыва)

                                       от 23 марта 2017 г. № 115

О внесении изменения в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Калитинское сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области, утвержденное решением совета депутатов Калитинского сельского поселения Волосовского муниципального района Ленинградской области от 20.05.2011 года № 96

В связи с приведением в соответствие с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом Ленинградской области от 11.03.2008 г. № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», руководствуясь Уставом муниципального образования Калитинское сельское поселение, совет депутатов Калитинского сельского поселения Волосовского муниципального района Ленинградской области РЕШИЛ:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании Калитинское сельское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области, утвержденное решением совета депутатов Калитинского сельского поселения Волосовского муниципального района Ленинградской области от 20.05.2011 года № 96 (с последующими изменениями и дополнениями, внесенными решениями совета депутатов МО Калитинское сельское поселение от 29.06.2012 г. № 135, от 19.10.2012 г. № 147, от 24.06. 2014 г. № 218, от 13.11.2014г. № 14, от 23.07.2015 г. № 57, от 22.10.2015 г. № 63, от 22.12.2016 № 106) (далее по тексту – Положение) следующее изменение:

Статью 7. Квалификационные требования для замещения  должностей
муниципальной службы изложить в новой редакции:

«1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Ленинградской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

2. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих, унификации квалификационных требований к муниципальным служащим муниципальных образований Ленинградской области.
3. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:

1) для высшей группы должностей муниципальной службы – высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главной группы должностей муниципальной службы — высшее образование; не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущей группы должностей муниципальной службы — высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) для старшей группы должностей муниципальной службы категорий «руководители» и «специалисты» — высшее образование (без предъявлений требований к стажу) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже муниципальной службы  или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

5) для старшей группы должностей муниципальной службы категории  «обеспечивающие специалисты» — профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (без предъявления требований к стажу );

6) для младшей группы должностей муниципальной службы категории  «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» — среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (без предъявления требований к стажу).

4.Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

5. Квалификационное требование для замещения должностей категории «руководители» высшей группы должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.».

2. Настоящее решение опубликовать в общественно-политической газете Волосовского муниципального района «Сельская новь» и разместить на официальном сайте МО Калитинское сельское поселение в сети Интернет.

3.Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава  Калитинского сельского поселения                                     В.И.Бердышев